A través de nuestras unidades de servicios especializadas en el rubro de nuestros clientes ofrecemos evaluación psicolaboral enfocado para las empresas que cuentan con su propia base de datos de candidatos para cubrir un cargo vacante o para aquellos clientes que desean tomar decisión de ascensos, despidos, promociones o capacitación respaldada por el criterio de BVM Consultores, expertos en evaluación psicolaboral.
La evaluaciónpsicolaboral permite obtener información objetiva acerca de cómo actuarían las personas en diferentes circunstancias y tareas.
La
primera etapa de la evaluación
psicolaboral es la definición del perfil del cargo y de las características
personales, aptitudes y/o habilidades requeridas. Luego, en una segunda etapa
dela evaluación psicolaboral,
se utiliza una serie de tests psicológicos y herramientas de evaluación de los
candidatos.
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