Datos

miércoles, 21 de enero de 2015

Evaluacion psicolaboral


A través de nuestras unidades de servicios especializadas en el rubro de nuestros clientes ofrecemos evaluación psicolaboral enfocado para las empresas que cuentan con su propia base de datos de candidatos para cubrir un cargo vacante o para aquellos clientes que desean tomar decisión de ascensos, despidos, promociones o capacitación respaldada por el criterio de BVM Consultores, expertos en evaluación psicolaboral.

La evaluaciónpsicolaboral permite obtener información objetiva acerca de cómo actuarían las personas en diferentes circunstancias y tareas.
La primera etapa de la evaluación psicolaboral es la definición del perfil del cargo y de las características personales, aptitudes y/o habilidades requeridas. Luego, en una segunda etapa dela evaluación psicolaboral, se utiliza una serie de tests psicológicos y herramientas de evaluación de los candidatos.


miércoles, 17 de diciembre de 2014

Vidrios antivandalismo,


http://www.dellorto.cl/vidrios_seguridad.html


Los vidrios antivandalismo forman parte de la familia de vidrios arquitectónicos y la sub familia de vidrios Anti agresión y vidrios Antibalas. Por lo que su seguridad es primordial para la protección física evita la entrada de proyectiles según la clasificación del vidrio. Y por otro lado la estética también es muy importante ya que los vidrios de Dellorto son totalmente transparentes y sin distorsiones que pueden alterar la normal visibilidad a través de ellos.

 
Dellorto puede llevar a cabo desarrollos especiales en vidrios antivandalismo para aplicaciones especiales según solicitud del cliente. Contamos con un plan de desarrollo, que nos permite ser líderes en la fabricación de diversos tipos de vidrio, gracias a la tecnología de punta con la que contamos en nuestra moderna planta industrial y el alto nivel de profesionalismo y compromiso de nuestros colaboradores.

Nuestros vidrios antivandalismo ofrecen la mayor protección ante herramientas contundentes como martillos, hachas, etc. Usados en actos delictivos. Es totalmente adecuado para viviendas particulares, oficinas, vitrinas comerciales entre otros. 


 

lunes, 15 de diciembre de 2014

Forro de acetato

Forro de acetato




Empresa chilena reconocida por  alta calidad en producción de forro de acetato y especializada en telas, fundada en 1942 por Ricardo Strobel.
Strobel S.A. tiene como meta principal el servicio y la calidad en sus telas y forro de acetato los cuales trabajamos día  a día para cumplir a nuestros clientes. Contamos con telares Picanol Omniplus última generación tenemos  el servicio completo desde la selección del hilado hasta el teñido final, lo cual asegura a sus clientes un excelente control de calidad. Nuestros productos y procesos en forro de acetato cumplen con todas las normas de calidad.
Nuestros forro de acetato están diseñados para ajustarse al cuerpo son cómodos, fresco y muy sedosos


Palabras claves: forro de acetato, ferrería, forros, acetato, viscosa, cátalos forros, percalina, Jacquard


Descripción: strobel cuenta con las mejores maquinas para todo el proceso de hilado hasta el teñido final. Empresa textil especializada en forros para confección, con una amplia trayectoria en el rubro,







jueves, 13 de noviembre de 2014

Selección de personal,



http://www.glasford.cl/

Actualmente Glasford International es una consultora de búsqueda de ejecutivos con oficinas en Europa, Asia, Australia, Medio Oriente y América. Fundada en la década de los 90's, se ha especializado en servicios Headhunter, en la búsqueda y selección de personal, así como también;  en la evaluación de personalidad en los candidatos.
Las personas juegan un rol protagonista en la empresa actual, guiando al éxito a las organizaciones. Por ello asumimos el compromiso de entregar el mejor servicio del mercado de recursos humanos para la selección del personal.
Nuestros procesos de selección de personal incluyen una completa evaluación de honestidad e integridad de los mismos candidatos utilizando una herramienta mundial “Executive Search” aumentando el grado de ajuste de personal seleccionado de acuerdo a la cultura de la empresa.
Los ejecutivos de Glasford están especializados en ocho sectores o rubros abarcando todas las áreas de negocio. Esto no sólo ilustra nuestra amplia experiencia y presencia; sino también y fundamentalmente nuestra determinación y compromiso para servirle "en terreno".